ENBILAV
ENBILAV Ente Nazionale Bilaterale Lavoro
ENBILAV è Ente Bilaterale ed Organismo Paritetico, gestito in forma paritetica dalla Confederazione Nazionale delle Piccole, Medie Imprese e Professionisti “VALITALIA PMI” e le Organizzazioni Sindacali dei Sindacati Autonomi dei Lavoratori “Confsal” e Il Sindacato Autonomo “Fesica-Confsal”, in attuazione degli artt. 48 e 49 del decreto-legge n. 81/08 e ai sensi della regolamentare contrattazione stipulati tra le parti.
L’ impegno quotidiano nelle imprese, la conoscenza degli aspetti pratici, organizzativi del lavoro, ci danno forza e spingono sempre più la nostra passione nel dedicare ai lavoratori con estrema professionalità ogni attenzione; riteniamo che la qualità del lavoro nell’impresa, è la qualità di un ambiente sano dove i lavoratori prestano la loro opera.
Le imprese favorendo l’attenzione alla bilateralità, forniscono ai lavoratori una serie di vantaggi derivanti dai servizi che l’Ente offre, servizi dei quali può usufruirne anche la stessa impresa, la quale, vede anche una fiscalità favorevole nella bilateralità.
Riteniamo di essere un Ente che pone una attenzione a 360° ad assoluto vantaggio del lavoro nella più ampia accezione del termine. Un ambiente sano sotto ogni aspetto, dalla corretta applicazione dei CCNL al vivere il posto di lavoro in assoluta sicurezza.
Riteniamo che la conoscenza passi attraverso la formazione nella quale crediamo con forza; conoscenza e formazione non solo dedicata ai lavoratori ma anche verso il datore di lavoro ed il suo direttivo al fine di favorire quella cultura del sistema di fare impresa consapevole che prevenire è meglio che curare.
Le imprese favorendo l’attenzione alla bilateralità, forniscono ai lavoratori una serie di vantaggi derivanti dai servizi che l’Ente offre, servizi dei quali può usufruirne anche la stessa impresa, la quale, vede anche una fiscalità favorevole nella bilateralità.
Riteniamo di essere un Ente che pone una attenzione a 360° ad assoluto vantaggio del lavoro nella più ampia accezione del termine. Un ambiente sano sotto ogni aspetto, dalla corretta applicazione dei CCNL al vivere il posto di lavoro in assoluta sicurezza.
Riteniamo che la conoscenza passi attraverso la formazione nella quale crediamo con forza; conoscenza e formazione non solo dedicata ai lavoratori ma anche verso il datore di lavoro ed il suo direttivo al fine di favorire quella cultura del sistema di fare impresa consapevole che prevenire è meglio che curare.
ENBILAV quale Organismo Paritetico Nazionale incentiva e promuove studi e ricerche, con particolare riguardo l’analisi dei fabbisogni formativi in materia della salute e della sicurezza sul lavoro, inoltre ci occupiamo nella veste di Organismo Paritetico e cosa ci può essere richiesto:
- RLST, attiviamo i processi atti alla designazione sotto richiesta delle imprese che non hanno trovato nei lavoratori assenso allo svolgimento del ruolo di RLS o che vogliono dotarsi comunque di un responsabile dei lavoratori esterno;
- Costituzione di commissioni di asseverazione dei sistemi SGLS;
- Collaborazione ed elaborazione di programmi formativi per le figure dei lavoratori, dirigenti, preposti e datori di lavoro, da svolgere in collaborazione con l’organismo paritetico sulla base degli accordi Stato-Regioni ai sensi del D.Lgs. 81/2008 s.m.i.;
- Indirizzare e definire le politiche, la gestione e il monitoraggio delle iniziative e delle attività in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
- Promuoviamo e svolgiamo attività di formazione, in conformità degli artt. previsti dal D.L gs 81/08 e s.m.i;
- Accordi in conferenza unificata stato regioni e relative norme ad esse correlate, in riferimento alla sicurezza sul lavoro.
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